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Press Release24 Junio 2021Madrid
Siemens acelera el crecimiento de alto valor como compañía enfocada en la tecnología
Como
parte del Capital Markets Day virtual, denominado ‘Aceleración del crecimiento
de alto valor’, Siemens AG presentó hoy su nueva estrategia de crecimiento.
Esta estrategia también refleja nuevos y ambiciosos objetivos financieros en
los que, además, se incluye una agenda integral de sostenibilidad.
“Nuestros
clientes se benefician de nuestra capacidad para combinar el mundo real y el
digital. Esto permite a Siemens dar soporte a sus clientes de una manera que
ninguna otra empresa puede”, detalló Roland Busch, presidente y CEO de Siemens
AG.
“La
digitalización, la automatización y la sostenibilidad son motores de
crecimiento para nuestra actividad. Aquí, nuestro negocio principal y nuestro
negocio digital se refuerzan mutuamente en un círculo virtuoso. Este efecto
forma la base de nuestra estrategia de crecimiento para lograr un incremento
más rentable. Como empresa enfocada a la tecnología, queremos fortalecer
nuestra posición en todos nuestros mercados y entrar en otros colaterales que
sean rentables. Ahora estamos haciendo que nuestro compromiso con la
sostenibilidad se vea más claro que nunca. Por lo tanto, en tiempos de grandes
desafíos globales, estamos creando un valor agregado para nuestros clientes,
nuestros grupos de interés y la sociedad".
“Después
de transformarnos con éxito en una empresa orientada a la tecnología, nos
estamos fijando nuevos y ambiciosos objetivos financieros: queremos acelerar
aún más nuestro crecimiento rentable y, al mismo tiempo, estamos poniendo un
enfoque aún más intenso en nuestro flujo de caja libre. Además, estamos ofreciendo
una transparencia y claridad aún mayores, que también se extienden más allá de
nuestros negocios industriales”, agregó Ralf P. Thomas, director financiero de
Siemens AG.
“Nuestro
sólido rating como grado de inversión es un factor de éxito importante en
nuestro camino hacia el crecimiento acelerado de alto valor, y claramente nos
estamos comprometiendo a mantener esta calificación. Además, Siemens sigue
ofreciendo un atractivo interés para los accionistas, basado en la continuidad
de nuestro programa de recompra de acciones y de una política de dividendos
progresiva”.
“La
sostenibilidad está en nuestro ADN. No es una opción. Es un imperativo
empresarial”, explicó Judith Wiese, directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad
y miembro del Consejo de Administración de Siemens AG. “Basándonos en nuestra
exitosa trayectoria, ahora nos estamos fijando objetivos aún más ambiciosos.
Aceleraremos nuestros esfuerzos y elevaremos el listón para crear
considerablemente más valor para todos nuestros stakeholders. El
crecimiento empresarial sostenible va de la mano del valor que creamos para las
personas y nuestro planeta”.
Siemens
se encuentra en una posición única para ayudar a sus clientes a alcanzar sus
objetivos de sostenibilidad, con ofertas excepcionales para la eficiencia de
los recursos y la descarbonización.
Centrarse
en la transformación digital como desafío clave
Tras
la separación de Siemens Energy (2020), la actual Siemens es una empresa de
tecnología que se centra en la industria, las infraestructuras, el transporte y
la atención médica. Como resultado, Siemens es activa en sectores que forman lo
que se conoce como “la columna vertebral de la economía global” y ofrece un
gran potencial para la transformación digital y la sostenibilidad, los
principales desafíos en la actualidad. Siemens cuenta con las tecnologías
necesarias para permitir que las empresas y las economías impulsen su
productividad, eficiencia, flexibilidad y sostenibilidad.
En
términos económicos, sólo los mercados a los que se puede acceder para
industrias digitales, infraestructura inteligente, movilidad y Siemens
Healthineers ascienden a un volumen de 440.000 millones de euros (teniendo 2020
como año base). Se prevé que estos mercados crezcan entre un 4% y un 5% anual
hasta 2025. A través de una estrecha interacción entre el conocimiento profundo
de los negocios y las capacidades digitales, Siemens tiene los requisitos
necesarios para expandir aún más su posición en estos mercados, y la compañía
se esforzará por seguir creciendo de manera rentable en ellos.
Al
mismo tiempo, Siemens tiene la intención de entrar en mercados adyacentes muy
atractivos, con un volumen adicional de 120.000 millones de euros. Para
aprovechar estos mercados, la compañía se está enfocando en una combinación de
crecimiento orgánico e inorgánico. La reciente adquisición de Supplyframe, una
plataforma global líder para componentes electrónicos, y la adquisición de
Varían, son solo algunos ejemplos.
Tecnologías
innovadoras: en uso para toda la empresa
La
capacidad única de Siemens para combinar el mundo real y el digital se basa en
tres elementos: el profundo conocimiento del dominio de sus expertos, Siemens
está desarrollando aplicaciones digitales para industrias específicas. Además,
Siemens está reuniendo más experiencia para impulsar las tecnologías centrales,
que se utilizan en toda la empresa. Gracias a un ecosistema sólido que incluye
a clientes, socios y nuevas empresas, Siemens puede superar a sus competidores
en llevar al mercado innovaciones orientadas al cliente.
Para
lograr esto, la compañía está impulsando rápidamente su cartera de tecnología:
soluciones de software y automatización y una plataforma de IoT líder, además
de tecnologías centrales en áreas como inteligencia artificial (IA), gemelos
digitales, 5G, Industrial Edge y ciberseguridad. Dado que el negocio principal
de Siemens y su área digital se reforzarán cada vez más entre sí en el futuro,
la empresa espera ver un crecimiento rentable por encima de la media del
mercado. Siemens espera que sus ingresos digitales obtenidos en el año fiscal
2020, de 5.300 millones de euros, crezcan a una tasa de crecimiento anual de
aproximadamente el 10%, durante el ciclo económico hasta 2025.
Transformar
el modelo de negocio en software como servicio (SaaS)
A
partir del año fiscal 2022, Digital Industries (DI) comenzará una
transformación fundamental del modelo de negocio a medida que hace la
transición de una parte importante de su negocio de software a Software
as a Service (SaaS) y, además de los indicadores de rendimiento
establecidos, comenzará a generar ingresos recurrentes anuales. DI Software
planea introducir nuevas ofertas de SaaS que ofrecerán mayor accesibilidad,
colaboración sin esfuerzo y escalabilidad ilimitada para ayudar a los clientes
a acelerar la transformación digital. Para Siemens, la transición a SaaS
conducirá a ingresos más resilientes y predecibles en DI e impulsará el
crecimiento al abrir el acceso a un nuevo mercado vertical, usuarios y
clientes, especialmente en pequeñas y medianas empresas, que pueden reducir la
inversión en infraestructura IT.
DEGREE - Compromiso claro con la sostenibilidad con objetivos ambiciosos
Siemens
subraya su compromiso con la sostenibilidad con su nuevo marco de actuación llamado
‘DEGREE’, que significa descarbonización, ética, gobernanza, eficiencia de
recursos, equidad y empleabilidad. Este nuevo marco se aplicará a todas las
actividades de los negocios de la empresa en todo el mundo.
Siemens
respalda sus ambiciones en materia de sostenibilidad con objetivos a largo
plazo sistematizados, medibles y específicos para las dimensiones ecológicas,
sociales y de gobernanza (ESG). Además, la empresa está adoptando oficialmente
el tema de la sostenibilidad como un imperativo estratégico adicional para sus
decisiones de inversión.
Aprovechando
su cartera de tecnología, Siemens puede apoyar a los sectores público y privado
en la transformación digital de operaciones industriales, infraestructura de
construcción y redes, transporte y atención médica, al tiempo que ofrece
soluciones innovadoras, con propuestas de negocios convincentes, para impulsar
la transición a una economía neutra en carbono. Estas tecnologías ayudan a los
clientes a alcanzar sus propósitos utilizando menos recursos.
En
2015, Siemens se convirtió en una de las primeras empresas industriales del
mundo en comprometerse a lograr la neutralidad de carbono en sus propias
operaciones comerciales para 2030. Desde entonces, la compañía ha reducido sus
emisiones de CO2 a más de la mitad. Mientras tanto, Siemens ha estado
intensificando sus actividades existentes para la descarbonización física a lo
largo de toda su cadena de valor y está siguiendo la vía de reducción basada en
datos que defiende la iniciativa Science-Based Targets (objetivos
basados en la ciencia). Este enfoque garantiza que los esfuerzos de protección
del clima de la empresa estén en armonía con los niveles más altos de
aspiración del Acuerdo de París. En su cadena de suministro, Siemens se
compromete a reducir las emisiones en un 20% para 2030, y la compañía apunta a
lograr una cadena de suministro neutra en carbono para 2050. Para final de esta
década, Siemens también tiene la intención de progresar aún más hacia el logro
de circularidad, por ejemplo, incrementando claramente la compra de materiales
secundarios para metales y resinas.
DEGREE
incluye muchos otros fines, por ejemplo, proteger el empleo a largo plazo de
las personas que trabajan para la empresa y fomentar la inclusión, el respeto y
la igualdad. La compañía está persiguiendo su objetivo declarado de garantizar
que las mujeres representen el 30% de las personas en rangos de alta dirección
para 2025. Al mismo tiempo, Siemens continuará invirtiendo en educación y
formación para todos sus empleados. La empresa gasta alrededor de 250 millones
de euros al año (sin incluir Siemens Healthineers AG) para este tipo de medidas
en todo el mundo.
Nuevos
objetivos financieros para un crecimiento acelerado de alto valor
Siemens
también presenta un marco financiero actualizado que, a partir del año fiscal
2022, establecerá objetivos financieros aún más ambiciosos, al tiempo que
brindará más transparencia y claridad. Siemens tiene como objetivo, entre otras
cosas, lograr un crecimiento anual comparable del 5% al 7% (anteriormente del 4
al 5%) para los ingresos del grupo durante su ciclo comercial de tres a cinco
años. Como resultado, la compañía planea crecer a un ritmo que supere
claramente al resto del mercado. Las ganancias por acción, antes de las
asignaciones del precio de compra (EPS pre PPA), crecerán a una tasa anual en
el rango de porcentaje alto de un solo dígito. Por lo tanto, desde una
perspectiva relativa, el EPS previo al PPA debe crecer más rápido que los
ingresos. Además, la empresa seguirá persiguiendo rigurosamente el objetivo de
convertir las ganancias en flujo de caja libre. Siemens está elevando su
objetivo de fijar la tasa de conversión de efectivo, a nivel del Grupo, para
dejar claro cuál es la responsabilidad general. Como parte de su marco financiero
actualizado, la compañía se compromete con una política de dividendos
progresiva.
En
relación con su crecimiento rentable en mercados atractivos y a las mejoras
estructurales, Siemens está aumentando su rango de margen de beneficio objetivo
para SI y MO (Smart Infrastructure y Mobility). A pesar de las cargas
temporales de su transición a un modelo de negocio SaaS, DI (Digital Industries)
mantiene su ambicioso grado de margen de beneficio objetivo del 17% al 23%.
Para el futuro, Smart Infrastructure apunta a un rango de margen de beneficio
del 11% al 16% (anteriormente del 10 al 15%). MO tiene como objetivo un margen
del 10% al 13% (antes del 9 al 12%).
Compromiso
con el investment grade
La
sólida calificación de grado de inversión de Siemens seguirá siendo un factor
clave de éxito. También es un requisito previo para que la empresa pueda
conservar el acceso a opciones de financiación en condiciones que sean
extremadamente atractivas.
Como
parte del Capital Markets Day, Siemens anuncia que lanzará un nuevo programa de
recompra de acciones a cinco años de hasta 3.000 millones de euros a partir del
año fiscal 2022. Además, Siemens continúa asegurando una estricta asignación
del capital. Junto con la política de dividendos progresiva, estos factores
también deberían conducir a una rentabilidad total para el accionista extremadamente
atractiva en el futuro.
Perspectiva
Fiscal 2021
En
el trimestre actual, la evolución empresarial continúa siendo favorable.
Además, desde mediados de abril, estamos integrando Varian Medical Systems,
Inc.; los efectos de la adquisición de Varian se excluyeron previamente de la
perspectiva. Nuestra perspectiva de ingresos netos continúa en el rango de 5.700
a 6.200 millones de euros, sin embargo, ahora se incluye las tasas anunciadas
anteriormente en relación con la adquisición de Varian.
Siemens AG (Berlín y Múnich) es un grupo tecnológico líder a nivel mundial que desde hace 170 años es sinónimo de excelencia tecnológica, innovación, calidad, fiabilidad e internacionalización. La compañía está presente en todo el mundo con foco en infraestructuras inteligentes para edificios y distribución de energía, así como soluciones de automatización y digitalización para industrias de procesos o discretas. Siemens une el mundo digital y físico para crear valor tanto a clientes como a la sociedad. Con Mobility, proveedor líder de soluciones de movilidad inteligente para el transporte ferroviario y por carretera, Siemens está ayudando a dar forma al mercado mundial en el servicio de pasajeros y mercancías. A través de su participación mayoritaria en la empresa Siemens Healthineers, que cotiza en bolsa, Siemens es también proveedor líder de tecnología médica y servicios de salud digitales. Además, Siemens tiene una participación minoritaria en Siemens Energy, líder mundial en la transmisión y generación de energía eléctrica que cotiza en la bolsa desde el 28 de septiembre de 2020.
En el año fiscal 2020, que finalizó el 30 de septiembre de 2020, el Grupo Siemens generó unos ingresos de 57.100 millones de euros y un beneficio neto de 4.200 millones de euros. A 30 de septiembre de 2020, la compañía cuenta con alrededor 293.000 empleados en todo el mundo sobre la base de las operaciones continuas. Para más información, puede consultar nuestra web: en www.siemens.com